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“變革管理與組織發展”國際研修培訓班舉辦

作者:系統管理員 發布日期:2019/11/07

為幫助管理者破解變革中所遇到的各種問題,形成基本的變革思路,掌握變革中所需的工具,推動組織實施變革管理,促進組織的發展,中國質量協會培訓咨詢中心于10月29-31日在北京舉辦了“變革管理與組織的發展”國際研修班。此次研修邀請DGQ(德國質量協會)知名變革管理專家安德烈亞斯·沃納(Andreas Werner)擔任講師,來自小米、中國印鈔造幣總公司、茅臺習酒等多家企事業單位的學員參加了此次研修班。

沃納教授是質量管理、戰略與變革管理專家,電子工程師,擁有20多年統計計量經驗,曾擔任18家全球型企業的質量管理總監,現為德國質量協會(DGQ)培訓師、EFQM(歐洲質量基金會)專家級評審員,ISO9000體系首席審核員,歐美最新防爆標準(ATEX)首席審核員。在領導力、團隊建設、戰略制定與實施、精益管理、持續的流程改進等方面具有豐富的理論與實踐經驗。課程旨在幫助學員理解變革管理的基礎理論,領會組織的發展過程。以及提供引領組織發展變革的工具和方法。課程從變革管理或組織發展的相關性、定義出發,在介紹變革管理基本原則的基礎上,講授了組織發展的空間、發展過程(分析、評估、構思、總結和執行等),概述了變革管理的理論。著重講述了基于全面質量管理的組織發展框架---EFQM模型,同時講述了沖突管理以及實施變革的圖示等。課程穿插了大量小組練習和活動演練,增強了感性認識,使學員提高了對組織變革管理的認知,為組織今后的發展提供了有力的保障。學員反響很大,效果良好。

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